Dirigido a:
Esta acción formativa va dirigida a personal en puestos directivos y personal con alto nivel de cualificación profesional, que deseen adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para organizar, planificar y gestionar su tiempo y el de los equipos que dependen de ellos/as, con el fin de alcanzar una mayor eficacia profesional.

Requisitos previos:
Los asistentes necesitarán tener experiencia previa para poder afrontar la materia del curso con éxito.

Modalidad
Presencial

Duración
20 horas

Objetivos
Al finalizar la acción formativa los asistentes deberán conocer las herramientas y adquirir las habilidades necesarias para organizar y aprovechar al máximo el tiempo de que disponen (propio y de los demás). Contenido
MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN GENERAL AL CURSO

MÓDULO 2: CICLO DE HABILIDADES DEL DIRECTIVO:
   2.1.Análisis de las funciones de un directivo

MÓDULO 3:CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL TIEMPO.
   3.1.¿Qué entendemos por tiempo?.
   3.2.¿Porqué es importante gestionar adecuadamente el tiempo?
   3.3.Foro de discusión.
   3.4.Conclusiones.
   3.5.Análisis de cómo se emplea el tiempo.

MÓDULO 4: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO.
   4.1.Definición de las actividades; identificación, realización de una lista, control de documentación, realización de un cronograma.
   4.2.Secuencia lógica de actividades.
   4.2.1.Variables que nos afectan (visitas, teléfono,...)
   4.2.2.Técnicas y herramientas.
   4.3.Estimación de la duración de las actividades.
   4.4.Preparación del cronograma: calendarios, registros, códigos, aplicación de técnicas y herramientas.
   4.5.Control del cronograma.

MÓDULO 5: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TIEMPO. EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL.
   5.1. Establecer objetivos y prioridades.
   5.2.Tiempo libre y desarrollo personal.
   5.3.Adoptar comportamientos de gestión.
   5.4.Consejos para la gestión efectiva del tiempo

MÓDULO 6: LADRONES DE TIEMPO.
   6.1.El Teléfono.
   6.2.Las Reuniones.
   6.3.Los Compañeros.
   6.4.Interrupciones y otros
   6.5.Otros...

MÓDULO 7: CALIDAD OPERATIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
   7.1.Respetar un los bioritmos adecuados.
   7.2.Guía personal de organización: Control de hábitos.
   7.3.Eliminar hábitos negativos.

MÓDULO 8: TÉCNICAS ASERTIVAS (Cómo decir NO).