En Sunion Formación y Tecnología somos conscientes de que el mayor activo es una oferta de servicios que abarquen todos los ámbitos del e-learning.
En este campo, ofrecemos a nuestros clientes una oferta integral con todos los servicios que su empresa necesita para escoger, definir e implantar su solución de e-learning:

· Consultoría de distribución: estrategia, planificación y   análisis del entorno técnico y metodología de distribución.

· Venta (instalación), o alquiler (servicios Learning Service   Provider) de soluciones y productos.

· Implantación de la plataforma: servicios técnicos, de   comunicaciones, de administración y docentes.

· Diseño y desarrollo de contenidos.

· Adaptaciones y desarrollos a medida.

· Programación.

· Puesta en explotación: servicios de tutorización,   administración y monitorización.

· Mantenimiento y soporte.

Sunion pone a su disposición una plataforma de formación. Una aplicación informática que es una completa solución de gestión y distribución de formación a través de las redes de comunicación.

· Interactividad con contenidos multimedia.

· Comunicación entre alumnos, tutores, monitores y   gestores.

· Interacción con bases de datos de contenidos y   conocimientos.

Las nuevas tecnologías e Internet han transformado tanto los procesos empresariales como los procesos de formación y aprendizaje.

Además, la necesidad de reducir costes e incrementar la productividad ha favorecido que el aprendizaje y la formación a través de la red se impongan sobre los métodos de distribución tradicionales.

"Si tuviéramos que buscar un adjetivo que calificara la sociedad actual, probablemente pensaríamos en: Cambiante".

Las necesidades organizativas en las Organizaciones están en continuo proceso de cambio: la dispersión geográfica de los colaboradores, el ritmo de obsolescencia de los contenidos y el nacimiento continuo de nuevas áreas de conocimiento, hacen que sea necesario la introducción de métodos y técnicas de aprendizaje capaces de dar respuesta a las demandas actuales.

El e-Learning es útil en cualquier empresa porque aumenta la capacidad y la formación de todos sus empleados. Por eso, nuestras soluciones de formación y toda nuestra capacidad de asesoramiento están dirigidas:

A las organizaciones:

- Empresas e instituciones, tanto privadas como estatales, que entienden que la integración de la formación a través de la red es una clave de competitividad y de apoyo a su estrategia. Empresas que quieren tener a sus empleados renovados en sus conocimientos y que ven que gracias al e-learning, con el mismo presupuesto, pueden formar a más personas y obtener mayor rentabilidad a sus proyectos de formación.

- Organismos e instituciones implicados en el desarrollo de políticas formativas innovadoras y en el diseño de planes de cualificación y formación profesional.

A particulares:

- Estudiantes y profesionales que desean ampliar su formación en algún aspecto, pero que carecen del tiempo suficiente como para cursar ese curso off-line.

Sunion Formación y Tecnología cuenta con un equipo de profesionales expertos en educación a distancia que le permitirán poner en marcha su proyecto de e-learning: técnicos, creativos, pedagogos, consultores, programadores.
Además, contamos con la colaboración profesionales externos para el desarrollo de programas y contenidos formativos.

Ocho razones para elegir e-learning:

1. Disponibilidad inmediata y permanente de contenidos promoviendo el uso de Nuevas Tecnologías en Organizaciones.

2. Facilidad de actualización y distribución de contenidos.

3. Reducción de costes en infraestructura y materiales. El coste de la formación se reduce un 60%, eliminando gastos de transporte, alojamiento, impresión de materiales, pérdida de horas de trabajo...

4. ROI y análisis de rentabilidad más exhaustivos.

5. Manejar un presupuesto de formación que permite formar a más personas y obtener mayor rentabilidad. E-learning se produce en un entorno completo e interactivo en el que se generan discusiones, debates e intercambio de ideas.

6. Ampliar el público objetivo de formación al territorio nacional e internacional.

7. Reutilización de contenidos y adaptación a situaciones futuras.

8. Flexibilidad geográfica y temporal: dónde se eliminan las distancias entre el usuario y la formación y dónde el curso está accesible en todo momento y a su propio ritmo.